In diesem praxisorientierten Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskräfte und HR (Human Resources)-Verantwortliche Ihre Mitarbeitenden durch Sinn, Wertschätzung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur langfristig an das Unternehmen binden. Neben psychologischen Grundlagen werden zentrale Bindungsfaktoren, generationenspezifische Erwartungen sowie konkrete Maßnahmen zur Stärkung von Motivation und Loyalität vermittelt. Darüber hinaus erhalten Sie praxisnahe Impulse, wie Sie moderne Führungsansätze erfolgreich umsetzen und nachhaltige Strategien zur Mitarbeiterbindung entwickeln können. So schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das nicht nur Leistung fördert, sondern auch Vertrauen, Identifikation und langfristige Zufriedenheit stärkt.

• Bedeutung und Grundlagen der Mitarbeitendenbindung
• Bindungsfaktoren in der Praxis
• Rolle und Aufgaben von Führungskräften im Bindungsprozess
• Generationen und individuelle Bedürfnisse

Zielgruppe

• Führungskräfte, HR-Verantwortliche sowie Personen mit Personal- und Führungsverantwortung

Dieser Kurs entspricht den Anforderungen des baden-württembergischen Bildungszeitgesetzes (BzG BW). Informationen rund um die Bildungszeit in BW finden Sie hier.

Status:

Kursnr.: Z550A210

Beginn: Di., 30.06.2026, 09:00 - 16:30 Uhr

Dauer: 1

Kursort: vhs, Deutschhof, Raum 206/EDV

Gebühr: 320,00 € inkl. Seminarunterlagen und Bewirtung in den Kaffeepausen