Den einen Führungsstil, der allen und allem gerecht wird, gibt es wohl kaum. Wir beleuchten zwei der erfolgreichsten Führungsansätze der letzten Jahre: das laterale und das transformationale Führen. Beim lateralen Führen geht es darum, Teams ohne organisationale Weisungsbefugnis zu lenken. Wie kann das funktionieren? Welche Rolle spielen dabei Persönlichkeit, Kommunikation und Vertrauen? Gelingt Führung ohne klare Hierarchien? Dieser Führungsansatz ist vor allem in Organisationen mit unterschiedlichen Projektteams und Verantwortlichkeiten geeignet. Der transformationale Führungsansatz hingegen lebt von der Authentizität der Führungskraft, deren Vorbild und der Bereitschaft, Mitarbeitende durch Inspiration und Wertschätzung weiterzuentwickeln und sie zu motivieren, ihr Potenzial besser zu entfalten.

• Wie gelingt Führung ohne Direktiven?
• Wie erfolgreich ist Führung mittels Glaubwürdigkeit und Charakterstärke?
• Welche Methode ist wann angebracht und am wirkungsvollsten?
• Wie können diese Ansätze in den Führungsalltag implementiert werden?

Zielgruppe

• Dieser Workshop eignet sich für Führungs- und Nachwuchsführungskräfte.

Dieser Kurs entspricht den Anforderungen des baden-württembergischen Bildungszeitgesetzes (BzG BW). Informationen rund um die Bildungszeit in BW finden Sie hier.

Hinweis: Bildungszeitangebot.
Informationen siehe Kursbeschreibung

Status:

Kursnr.: A550A212

Beginn: Di., 06.10.2026, 09:00 - 16:30 Uhr

Dauer: 1

Kursort: vhs, Deutschhof, Raum 206/EDV

Gebühr: 320,00 € inkl. Seminarunterlagen und Bewirtung in den Kaffeepausen