Quereinsteiger/-innen stellen für Unternehmen eine wertvolle Möglichkeit dar, dem zunehmenden Fachkräftemangel aktiv und nachhaltig zu begegnen. Sie bringen oftmals vielfältige Erfahrungen, neue Perspektiven und frische Impulse mit, die für Teams und Organisationen eine echte Bereicherung sein können. Gleichzeitig ist ihr erfolgreicher Einstieg jedoch kein Selbstläufer: Er hängt entscheidend davon ab, wie sorgfältig sie eingearbeitet, kontinuierlich begleitet und in die bestehende Unternehmenskultur integriert werden. Nur wenn dieser Prozess professionell gestaltet wird, können Quereinsteiger ihr Potenzial voll entfalten, Motivation entwickeln und langfristig an das Unternehmen gebunden werden.

• Motivation und Herausforderungen von Quereinsteiger/-innen
• Unterschiede zu klassischen Fachkräften verstehen
• Erfolgsfaktoren eines strukturierten Einarbeitungsprozesses
• Umgang mit Unsicherheiten, Überforderung und Teamakzeptanz
• Lernbegleitung, Feedback und Mentoring
• Integration in Team und Unternehmenskultur

Zielgruppe

• Führungskräfte, HR- und Personalverantwortliche sowie Teamleiter/-innen

Dieser Kurs entspricht den Anforderungen des baden-württembergischen Bildungszeitgesetzes (BzG BW). Informationen rund um die Bildungszeit in BW finden Sie hier.

Status:

Kursnr.: Z550A209

Beginn: Do., 05.03.2026, 09:00 - 16:30 Uhr

Dauer: 0

Kursort: vhs, Deutschhof, Raum 206/EDV

Gebühr: 320,00 € inkl. Seminarunterlagen und Bewirtung in den Kaffeepausen