Bis zu fünf Tage pro Jahr können sich Beschäftigte in Baden-Württemberg zur Weiterbildung vom Arbeitgeber freistellen lassen. Was Sie dazu wissen müssen, lesen Sie hier.

Um das Angebot nutzen zu können, gilt es ein paar Punkte zu beachten:

• den Antrag auf Bildungszeit müssen Sie direkt beim Arbeitgeber stellen
• die Freistellung erfolgt unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes
• die Kosten für Kursgebühren, Material und Anfahrt trägt der Arbeitnehmer
• das Bildungsangebot muss von einer anerkannten Bildungseinrichtung - wie der Volkshochschule Heilbronn - durchgeführt werden

Für folgende Themenbereiche können Sie Bildungszeit nutzen:

• berufliche Weiterbildung
• politische Weiterbildung
• Qualifizierung zur Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten

Weitere Informationen zum Bildungszeitgesetz finden Sie unter www.bildungszeitgesetz.de