Altersrenten können seit dem 01.01.2023 unabhängig von der Höhe des Hinzuverdienstes in voller Höhe bezogen werden. Dies gilt insbesondere auch bei der Inanspruchnahme von vorgezogener Altersrente für langjährig und besonders langjährig Versicherte (sogenannte „Rente mit 63“). Daher wird sowohl die Weiterbeschäftigung als auch die Aufnahme einer neuen Tätigkeit für diese Personengruppe besonders attraktiv. Aus Sicht der Arbeitgebenden kann die (Weiter-)Beschäftigung von Rentner/-innen ein geeignetes Instrument gegen den Fachkräftemangel bieten.

Bei der Durchführung lauern allerdings viele Fallstricke. In diesem Seminar erhalten Sie die notwendigen Informationen und Praxistipps zu den rechtlichen Rahmenbedingungen aus arbeits- und sozialrechtlicher Sicht.

• Arbeitsrechtliche Aspekte
• Sozialversicherungspflicht von Rentner/-innen
• Steuerrecht
• Rentenzugang und Rentenarten
• Alternative Beschäftigungsformen zum Arbeitsverhältnis

Zielgruppe

• Geschäftsführende, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeitende, die mit Beschäftigungsverhältnissen und deren Ausgestaltung in Berührung kommen.

Status:

Kursnr.: W550A409

Beginn: Do., 14.11.2024, 09:00 - 12:30 Uhr

Dauer: 1

Kursort: vhs, Deutschhof, Raum 206/EDV

Gebühr: 130,00 € inkl. Seminarunterlagen