Lehrgangsziel

Kennenlernen und Verstehen relevanter Bestandteile der Personalwirtschaft.

Zielgruppe

Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeitenden zielgerichtet einzusetzen und zu leiten.

Inhalt

• Grundlagen der Personalwirtschaft
• Planung und Ermittlung von Personalbedarf
• Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
• Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
• Planung des Personaleinsatzes
• Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
• Maßnahmen zur Personalfreisetzung
• Entlohnung und Anreizsysteme

Kursmaterial

• Lehrbuch
• Übungsband (Übungen und Musterklausuren)

Voraussetzung

Keine Vorkenntnisse erforderlich.

PC/Laptop, gute Internetverbindung, Webcam, Mikrofon, Lautsprecher/Headset

Die Zugangsdaten (den Link) mit welchem Sie dem Seminar beitreten können, senden wir Ihnen vor Kursstart per Mail zu.

Der Lehrgang ist Teil des bundeseinheitlichen Lehrgangskonzeptes Xpert Business und kann mit der Xpert-Prüfung abgeschlossen werden.

Nähere Informationen zu Xpert Business finden Sie hier.  

Fördermöglichkeit

Prüfen Sie hier, ob Sie Anspruch auf ESF-PLUS Fachkursförderung haben und stellen Sie ggf. einen Antrag auf Co-Finanzierung. Hier finden Sie auch die beiden, für die Antragstellung benötigten, Formulare.

Bitte beachten Sie, dass der Antrag auf Fachkursförderung vor Seminarbeginn bei uns eingegangen sein muss.